, Jakarta - Bijna elk jaarmagazine Fortuin een lijst publiceren van de beste bedrijven om voor te werken. Waarom wordt het de beste genoemd? De indicatoren variëren van goede salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden, goede collega's tot een comfortabele werkomgeving die de productiviteit ondersteunt.
Maar hoe zit het met een slechte werkplek? De term is een werkomgeving die giftig of giftig. Een omgeving als deze waar het werk, de sfeer, de mensen of een combinatie daarvan ons allemaal erg teleurgesteld en depressief maakt. Pas op, dit gevoel van teleurstelling of depressie kan ernstige verstoringen veroorzaken in elk aspect van het leven, je weet wel.
De vraag is, wat zijn de tekenen van een giftige werkomgeving? Kom op, zie de volledige recensie hieronder!
Lees ook: Betrokken bij Office Drama, ontslag of gewoon verlaten?
1. Bazen die altijd onderschatten
Dat onze baas of manager een hogere positie heeft dan wij, betekent niet dat ze het recht hebben om op ons neer te kijken. Ze hebben misschien meer diploma's of ervaring, maar dat betekent niet dat ze beter zijn dan wij. Kortom, als ze ons ongelijk behandelen, dan is het tijd om je baankeuzes te heroverwegen.
2. Management- en bedrijfswaarden zijn onverenigbaar
Een giftige werkomgeving kan ook worden gekenmerkt door een officemanagement dat niet in lijn is met de bedrijfswaarden. Wanneer je baas slecht praat over het bedrijf of roddelt over de raad van bestuur, is de kans groot dat er een groot probleem achter de situatie zit.
Welnu, na verloop van tijd kan dit probleem bekend zijn bij alle mensen in het bedrijf. In feite moet leiderschap in het bedrijf altijd in lijn zijn met de waarden en ethiek van het bedrijf.
3. Reputatie aanvallen
Een giftige werkomgeving gevuld met een paar of zelfs veel giftige collega's of bazen. Wat voor soort collega's zijn? giftig ? Veel dingen kunnen het beschrijven, maar over het algemeen tasten ze vaak iemands reputatie aan.
Voorbeelden zijn slechte dingen achter je rug praten, over jezelf roddelen, behandeld worden alsof je geestesziek bent of je dwingen een psychiatrisch onderzoek te ondergaan. Ze kunnen ook de manier waarop je loopt, stem, gebaar of bespot je imiteren, onze beslissingen worden altijd in twijfel getrokken, om seksuele dingen te insinueren.
Lees ook: Pas op, dit zijn 9 soorten "gifmedewerkers" op kantoor
4.Vol pestkoppen
Een zeker teken van een giftige werkplek is een kantooromgeving vol pestkoppen of pestkoppen. Deze pestkoppen kleineren en kleineren vaak anderen om hen heen.
Het hebben van een collega die veel pest is verontrustend, en het hebben van een baas die pest is een groot teken dat je op een giftige werkplek werkt.
5. Leven en werk zijn niet in evenwicht
Neem je vaak werk mee naar huis? Thuis je e-mail checken? Overwerk ten koste van het privéleven? Of zelfs helemaal niet op vakantie kunnen? Wees voorzichtig, deze aandoening duidt op een disbalans tussen privé en werk.
Hoewel velen van ons graag hard werken, maar wanneer ons werk in het persoonlijke leven begint te snijden, zelfs tot het punt dat het geluk vermindert, dan moet je voorzichtig zijn. Onthoud dat werk en leven buiten kantoor in evenwicht moeten zijn, zodat deze aandoening geen fysieke en psychologische problemen veroorzaakt.
6. Word vaak ziek
Het is geen geheim dat constante stress en mentale stress een negatieve invloed kunnen hebben op de lichamelijke gezondheid. Nou, als je in een giftige omgeving werkt, wees dan niet verbaasd als stress vaak toeslaat.
Wees niet verbaasd als deze aandoening u vaak ziek maakt. Onthoud dat giftige kantoren je meestal geen tijd geven om te rusten of te herstellen van een ziekte.
Lees ook: Onprofessionele kantoorvriend? Herken 5 tekenen van gewoonten
7. Inconsistente en duidelijke regels
Regels die niet duidelijk of consistent zijn, zijn vaak de oorzaak van commotie op kantoor. Uw collega krijgt bijvoorbeeld loonsverhoging of wordt gepromoveerd wanneer hij of zij een klus doet of exact hetzelfde doel bereikt als u. Je krijgt echter helemaal geen waardering, of wordt zelfs berispt omdat je het in twijfel trekt.
Oneerlijke behandeling van werknemers en onduidelijke regels binnen het bedrijf kunnen voor verschillende problemen zorgen. Deze toestand kan leiden tot grote machtsstrijd en oneerlijke concurrentie tussen collega's.
Welnu, voor degenen onder u die problemen hebben op het werk die stress veroorzaken en de dagelijkse activiteiten verstoren, kunt u rechtstreeks via de applicatie een psycholoog vragen . U hoeft de deur niet uit, u kunt altijd en overal terecht bij een psycholoog. Praktisch, toch?
