“De MBTI-persoonlijkheidstest is ontwikkeld door Isabel Myers en Katharine Briggs op basis van de psychologische theorie van Carl Jung. Deze persoonlijkheidstest heeft 4 grote schalen bij het beoordelen van een persoon, zoals extraversie - introversie, voelen - intuïtie, denken - voelen en oordelen - waarnemen.
, Jakarta – Persoonlijkheidstests zijn een manier om jezelf te leren kennen. Door een persoonlijkheidstest te doen, kom je erachter wat je eigen sterke en zwakke punten zijn. Een persoonlijkheidstest is echter geen test om psychische stoornissen te diagnosticeren.
Er zijn verschillende soorten persoonlijkheidstesten die je kunt doen, waaronder de MBTI-persoonlijkheidstest. De Myers Briggs Type Indicator persoonlijkheidstest is een persoonlijkheidstest die is ontworpen om iemands persoonlijkheidstype, sterke punten en voorkeuren te identificeren. Kom op, lees hier meer over de MBTI-persoonlijkheidstest!
Lees ook: Is de persoonlijkheidstest nauwkeurig met MBTI?
MBTI Persoonlijkheidstest Ontwikkeling
Heb je ooit iemand zichzelf horen omschrijven als een INTJ of een ESTP? Nou, als dat zo is, betekent dit dat ze net de MBTI-persoonlijkheidstest hebben gedaan. De MBTI-persoonlijkheidstest is bedoeld om iemands persoonlijkheid en sterke punten te bepalen.
De MBTI-persoonlijkheidstest is ontwikkeld door Isabel Myers en Katharine Briggs op basis van de psychologische theorie van Carl Jung. Myers en Briggs hebben deze persoonlijkheidstest-indicator onderzocht en ontwikkeld om anderen te helpen zichzelf te begrijpen, zodat ze een kwalitatief beter leven kunnen leiden.
Momenteel is de MBTI-persoonlijkheidstest een van de meest gebruikte persoonlijkheidstests online door website die gratis toegankelijk zijn. Het kan dus nooit kwaad om te proberen de MBTI-persoonlijkheidstest te doen om je eigen karakter beter te begrijpen.
MBTI Persoonlijkheidstestschaal
De MBTI-persoonlijkheidstest wordt uitgevoerd met verschillende vragen die door de gebruiker moeten worden beantwoord. Op deze manier wordt van gebruikers van MBTI-persoonlijkheidstests verwacht dat ze hun respectievelijke persoonlijkheden kunnen herkennen en begrijpen. Dit omvat voorkeuren, sterke en zwakke punten, werkreferenties, hoe om te gaan met andere mensen en het milieu.
Lees ook: Karakters en soorten INFJ-persoonlijkheid identificeren
De resultaten van deze persoonlijkheidstest zullen geen fout of juist resultaat laten zien, maar het doel is om ervoor te zorgen dat je jezelf kent. De vragenlijst of vragen die door de gebruikers van deze test zullen worden beantwoord, bestaat uit 4 verschillende schalen, namelijk:
- Extraversie (E) – Introversie (I)
Deze schaal wordt gebruikt om te beschrijven hoe u reageert op en omgaat met buitenstaanders of de omgeving. Met andere woorden, deze schaal is bedoeld om de manier waarop u socialiseert te identificeren.
Extraversie of extravert is een aandoening die actiegericht is, geniet van sociale interactie en nieuwe energie krijgt na het ontmoeten van andere mensen. Anders, introversie of introverte mensen zijn op denken gericht, genieten van zinvolle en diepe sociale interacties en voelen zich energiek na tijd alleen te hebben doorgebracht.
- Sensing (S) – Intuïtie (N)
Deze schaal heeft betrekking op hoe een persoon informatie uit de omgeving verzamelt (perceptie). Degenen die op het podium staan voelen zullen eerder geneigd zijn om informatie die in het heden aanwezig is te geloven als echte en concrete informatie.
Dit heeft te maken met voelen of informatie die door de vijf zintuigen kan worden begrepen in aanwezigheid van gegevens en feiten.
Ondertussen zijn degenen die behoren tot de intuïtie geloven in informatie die abstract of theoretisch is en kan worden gekoppeld aan andere informatie. De intuïtiegroep is meer geïnteresseerd in toekomstige mogelijkheden.
- Denken (T) – Voelen (F)
denken en gevoel is een schaal die wordt gebruikt om uw vermogen om beslissingen te nemen te beoordelen (oordelen). denken en gevoel nodig om rationele beslissingen te nemen en in overeenstemming met gegevens of feiten die door intuïtie worden aanvaard.
Iemand die bij de groep hoort denken nemen gewoonlijk een beslissing door te kijken naar de informatie die als redelijk, logisch, consistent en compatibel met de verschillende andere verzamelde informatie wordt beschouwd.
Terwijl degenen die gebruiken gevoel, zal vaker beslissingen nemen op basis van empathie, kijkend naar een bepaalde situatie en rekening houdend met de behoeften van de betrokkenen.
- Beoordelen (J) – Waarnemen (P)
Myers en Briggs hebben nog een schaal toegevoegd, oordelen en waarnemen om de manier te identificeren waarop mensen de omgeving om hen heen beoordelen met behulp van oordelen of waarnemen.
Type oordelen geven de voorkeur aan stevige beslissingen en structuren. Terwijl waarnemen meer open, flexibel en aanpasbaar. Deze twee schalen zijn direct gerelateerd aan andere soorten schalen in de MBTI-test.
Lees ook: 4 psychologische tests om uw vaardigheden te kennen
Dat is alles wat u moet weten over de MBTI-persoonlijkheidstest. Op basis van de antwoorden op de gegeven vragen zal blijken dat een van de 16 persoonlijkheidstypes kan worden geïdentificeerd door de MBTI-test.
De volgende 16 persoonlijkheidstypen kunnen worden geïdentificeerd door de MBTI-test, zoals ISTJ, ISTP, ISFJ, ISFP, INFJ, INFP, INTJ, INTP, ESTP, ESTJ, ESFP, ESFJ, ENFP, ENFJ, ENTP en ENTJ.
Voor meer informatie over de MBTI-persoonlijkheidstest kunt u rechtstreeks een psycholoog vragen. Kom op, downloaden sollicitatie nu via de App Store of Google Play!
